基础保障（实打实的生活支撑）
- 法定福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金）按实际工资基数缴纳，不打折扣；
- 带薪假期：入职即享带薪年假（满 1 年 5 天，逐年递增），法定节假日正常放假，春节多放 2 天返乡假；
- 日常补贴：每月餐补、交通补贴，加班提供免费晚餐 + 打车报销，女生每月有专属补贴；
- 健康保障：每年 1 次全面体检（含古建行业外勤岗位专项检查），办公室常备急救包、护眼灯，定期组织健康讲座。
工作生活平衡（不卷不内耗）
- 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，中午休息 1.5 小时，周末双休，拒绝强制加班；
- 弹性福利：每月可申请 2 次弹性上下班（早到早走 / 晚到晚走），有事可申请远程办公；
- 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，直接发节日礼金或实用礼品，不搞形式主义；
- 团队活动：每季度 1 次团建（优先选古建打卡、文化研学等主题活动），每月 1 次部门聚餐 / 下午茶。
成长与发展（跟着平台一起进步）
- 专业培训：入职有一对一导师带教，定期组织古建知识讲座、行业大咖分享会，支持考取古建筑相关职业证书（考证费用报销）；
- 晋升通道：清晰的岗位晋升路径（专员→主管→经理→总监），不看关系只看能力，每年 2 次晋升评估；
- 知识福利：免费获取网站所有付费古建资料、行业内部手册，优先参与线下古建考察、学术交流活动；
- 技能提升：报销与岗位相关的培训课程费用（如古建研究、文案写作、新媒体运营等）。
额外惊喜（看得见的关怀）
- 薪资待遇：行业内有竞争力的薪资，每月 10 号准时发工资，不拖欠；
- 年终奖：根据公司业绩和个人表现发放，最低 1 个月薪资，上不封顶；
- 生日福利：员工生日当天带薪休假半天，外加定制生日礼 + 团队祝福；
- 家属福利：每年可带 1 名家属免费参与公司组织的古建文旅活动，节日给员工家属寄慰问礼品。
THE END