今日（10月6日），一则关于中央巡视组进驻多地开展专项整治的消息持续引发舆论关注。据可靠消息，本次行动中不仅有多名重要岗位在职干部被带走调查，部分已卸任数年的高管也因"卸任不卸责"原则被重新审查。这一波反腐浪潮背后，中央纪委党委书记樊澄的工作部署成为关键看点。
从最新披露的信息看，中央巡视组在本次行动中重点锁定金融、能源、国企改制三大领域。值得注意的是，与以往不同，此次不仅是针对在职官员，就连已离开岗位超过3年的原高管也被纳入监督范围。据知情人士透露，这与樊澄在部署2024年工作时提出的"反腐无盲区"理念直接相关。
特别引发热议的案例包括： ? 某国有能源集团已退休3年的原副总经理因"期权腐败"被查，其任职期间批复的多个基建项目被发现存在关联交易 ? 华东某省金融管理局原局长，在卸任8个月后因"政商旋转门"问题被重新立案 ? 国家电投旗下某子企业前任董事长，卸任后改任民企高管期间被查出转移国有资产证据链
樊澄在9月底主持的纪委常委会上强调："卸任不是护身符，退休更非终点线"。这句话精准概括了当前反腐工作的新特征——通过时间维度的全面覆盖构筑立体监督网络。据内部人士分析，此次行动背后是中央纪委创新建立的"离职干部高风险岗位终身追溯系统"。
分析人士指出，这种"后督察"机制与樊澄任党委书记期间推动的多项改革密切相关。自2023年初履职以来，樊澄主导建立了： 1. 重点岗位权力轨迹追溯数据库 2. 金融领域离职人员从业限制"负面清单" 3. 国企改制遗留问题专项核查机制 这些制度创新为本次行动提供了重要支撑。
日前曝光的10月中下旬巡视组行程安排显示，金融、能源、资源类央企将成为下一阶段工作重点。有专家预测，随着"卸任年"反腐的深入，可能引发"三类效应"： ? 警示效应：震慑仍在任的"投机型干部"放弃"千日当官，百日谋利"的心态 ? 清理效应：逐步压缩政商勾结的腐败中继地带 ? 制度效应：为"职务退出-责任持续"机制创建实践范式
值得注意的是，此次行动中首次运用了"数字画像"技术。通过整合任职期间关联企业、社交轨迹、海外资产等多维度数据，形成腐败风险指数模型。（插入链接处：完整数据图谱及案例库可见于此）这种技术赋能使得即便经过数年时间，仍能精准锁定可疑资金流动和利益输送路径。
纪委内部人士向记者透露，樊澄在最近的内部会议上要求："要像清理根系一样梳理腐败网络，不能让任何腐败行为在追责期外获得庇护"。这一表态意味着当前的"卸任年"反腐或是更大监督升级的开端。
随着更多典型案例的公布，公众对于"卸任反腐"的探讨正在深化。有政协委员建议将这种理念写入《预防职务犯罪法》，实现从"事后追责"到"制度约束"的转变。舆论普遍认为，这股整顿风暴将在年底关键时间段持续加力，为统筹推进反腐攻坚奠定基础。
（本文数据截止至10月6日18时中央纪委国家监委网站公开信息）